Question

Muitas são as teorias que tentam explicar a motivação humana no contexto organizacional.  Analise as afirmativas a seguir e, ao final, indique a opção mais adequada.

I - Existe relação entre satisfação e motivação, o que pode afetar resultados da organização;

II - Há fatores motivacionais extrínsecos, uma vez que tais fatores podem levar indivíduos a determinados comportamentos;

III - O comportamento motivado por questões internas, individuais, subjetivas, pessoais, são chamados de fatores intrínsecos;

IV - Cabe ao gestor motivar seus empregados a buscarem cada vez mais bons resultados, dentro e fora da organização, ligados ou não aos negócios da empresa;

Diante do exposto é possível afirmar que:

Apenas as afirmativas I e IV estão corretas;

Apenas a afirmativa I está correta;

As afirmativas II e III estão corretas;

Apenas as afirmativas III e IV estão corretas;

Apenas as afirmativas II e IV estão corretas.
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Answer 1

Resposta:

As afirmativas II e III estão corretas.

( Gabarito Estácio)

Explicação:

As afirmartivas I, II e III estão corretas, uma vez que é possível afirmar que o gestor não pode motivar seus subordinados, mas sim criar um ambiente potencialmente motivador.  Assim, existe relação entre satisfação e motivação, o que pode afetar resultados da organização; há fatores motivacionais extrínsecos, uma vez que tais fatores podem levar indivíduos a determinados comportamentos; o comportamento motivado por questões internas, individuais, subjetivas, pessoais, são chamados de fatores intrínsecos. 

Por outro lado, não cabe ao gestor motivar seus empregados a buscarem cada vez mais bons resultados, dentro e fora da organização, ligados ou não aos negócios da empresa.  Embora um gestor possa influenciar seus subordinados a buscarem objetivos também fora da organização, não cabe a ele essa busca, principalmente se não envolve os negócios da organização.  Assim, a sentença IV está incorreta.