Muitas organizações possuem uma estrutura muito bem definida com divisão de setores, métodos bem definidos, descrição de cargo, entre outros conceitos. Essa visualização da estrutura organizacional demostra que a empresa tem seus objetivos muito bem definidos. Por outro lado, os colaboradores se sentem seguros pois, a organização demostra maturidade em seus processos.
Analisando o conteúdo estudado, assinale a alternativa que corresponde a essa afirmação.
Alternativas
Alternativa 1:
Estrutura inovadora.
Alternativa 2:
Amplitude de controle.
Alternativa 3:
Departamentalização.
Alternativa 4:
Especialização do trabalho.
Alternativa 5:
Organograma.
Soluções para a tarefa
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Resposta:
Alternativa 5: Organograma.
Explicação:
Página 146 do livro da matéria de "Capacitação e desenvolvimento de pessoas".
Em minha perspectiva, depois de analisar todas as alternativas, as que mais se encaixam no enunciado é "Departamentalização" e Organograma", ambas são parecidas, mas Organograma parece se encaixar mais no texto.
lp3d:
tbm fiquei com esta duvida, mas achei que departamentalização se encaixa mais. Ainda estou em duvida
fornece uma visão mais ampla da empresa, ou seja, toda a estrutura organizacional, já o segundo representa apenas alguns aspectos dela
Para que você possa entender melhor a formação da departamentalização, é
preciso conhecer alguns conceitos. Primeiramente, falaremos sobre o cargo, que
é “um conjunto de tarefas agrupadas segundo critério de departamentalização”
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