Muitas organizações estão priorizando o recrutamento interno como uma estratégia de gestão de pessoas. No recrutamento interno as vagas disponíveis na empresa são preenchidas por candidatos que já fazem parte da organização de trabalho e ocorre através de transferência ou promoção. Normalmente as empresas têm um plano de carreira, onde os funcionários podem visualizar suas possíveis ascensões. Sobre as vantagens do recrutamento interno, marque V para verdadeiro e F para falso: Alternativas: a) V - V - F - V b) F - F - V - V c) V - F - F - V d) V - V - V - V e) F - V - V - V
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Letra D, nao tenho certeza.
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