Question

Muitas organizações ainda mostram resistência em se profissionalizar por meio da utilização de manuais. Esta "não formalização" das atividades da organização causam problemas como a falta de conhecimento sobre os componentes da estrutura organizacional, a ausência de formulários específicos para as atividades da empresa, desconhecimento sobre a filosofia e diretrizes organizacionais, como também das normas e instruções específicas dos cargos da empresa. Tendo por base o que se estudou sobre os tipos de manuais administrativos, leia as afirmativas a seguir. ​VARGAS, E. C.; MANTOVANI, M. T. da S. R. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: UniCesumar, 2018. I. Os manuais do colaborador servem como base para as atividades de treinamento de integração do novo colaborador à nova realidade, por fornecerem uma visão geral da empresa. II. Os manuais de política e diretrizes trazem a filosofia, objetivos e valores da empresa, orientando assim, àqueles que ocupam cargos de liderança e assessoria. III. Manuais de procedimentos apresentam informações diversas, ou seja, àquelas contidas em outros manuais de forma a serem apresentadas em um único documento. IV. Os manuais de instruções especializadas agrupam os formulários utilizados em processo específicos, informando como eles devem ser preenchidos e utilizados. É correto apenas o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

Apenas l,II estão corretas de acordo com o livro.

Explicação: III. Manuais de procedimentos apresentam informações diversas, ou seja, àquelas contidas em outros manuais de forma a serem apresentadas em um único documento. Errada- Não são apresentadas em um único documento!

IV. Os manuais de instruções especializadas agrupam os formulários utilizados em processo específicos, informando como eles devem ser preenchidos e utilizados. Errada

Answer 2

Resposta:

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Explicação:

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