Muitas empresas multinacionais ou em forma de motivação ou mesmo agregando a benefícios oferecidos pela empresa oferecem a seus empregados ações
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Opah, amigo(a)!
As empresas multinacionais sabem que o salário pago aos colaboradores não é considerado como um fator de motivação. Como forma de motivação profissional, as multinacionais oferecem planos de remuneração (salários mais vantagens), participação nos lucros da empresa, treinamentos externos e ações de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Com relação à QVT, podemos observar que existem ações voltadas para atender às necessidades humanas dos colaboradores, como salas de descanso e salas para jogos.
Até a próxima!
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