Muitas empresas estão utilizando o modelo de competências para determinar os pontos de desenvolvimento de seus profissionais e também para apontar processos de execução dos planos de carreira. Esse uso se dá por uma compreensão específica das competências quanto à mobilização para o resultado. Nesse contexto, avalie as afirmações a seguir: I - é possível desempenhar um resultado sem dominar uma competência. Contudo, o domínio da competência é o que permite a manutenção (repetição) desses resultados. II - é possível ter capacidade, habilidade e atitude sobre uma competência, mas não conseguir gerar resultados. Significa que os valores pessoais, necessários para operacionalizar essas componentes da competência, não estão presentes no profissional. III - uma competência só é presente quando conhecimentos, habilidades, atitudes e valores são mobilizados para a entrega de um resultado específico. Após sua análise, é correto o que se afirma em: I e II, somente. I, II e III. I e III, somente. I, somente. II e III, somente
Soluções para a tarefa
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27
Olá.
De acordo com o enunciado, compreende-se que:
Todas as assertivas apresentadas estão corretas, portanto a alternativa correta é a letra B. A competência pode ser definida como a capacidade do ser humano de executar determinada tarefa, levando em conta aspectos como o conhecimento, habilidade e a atitude sobre aquilo.
Ou seja, o conhecimento nada mais seria que a informação sobre como fazer determinada atividade, o porquê de fazer aquilo, que também é associado junto a habilidade, que seria a técnica utilizada para chegar a tal resultado.
E por fim, a atitude seria a maneira como aquele profissional enxerga aquela tarefa, qual o objetivo do mesmo para chegar ao resultado desejado.
Espero ter ajudado!
De acordo com o enunciado, compreende-se que:
Todas as assertivas apresentadas estão corretas, portanto a alternativa correta é a letra B. A competência pode ser definida como a capacidade do ser humano de executar determinada tarefa, levando em conta aspectos como o conhecimento, habilidade e a atitude sobre aquilo.
Ou seja, o conhecimento nada mais seria que a informação sobre como fazer determinada atividade, o porquê de fazer aquilo, que também é associado junto a habilidade, que seria a técnica utilizada para chegar a tal resultado.
E por fim, a atitude seria a maneira como aquele profissional enxerga aquela tarefa, qual o objetivo do mesmo para chegar ao resultado desejado.
Espero ter ajudado!
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10
Resposta:
Resposta correta 1 '2'3
Explicação:
Acabei de finalizar no ava
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