Administração, perguntado por leonardosilvafereira, 5 meses atrás

Mudanças organizacionais afetam os profissionais da empresa de diversas maneiras, causando reações individuais distintas em cada um deles. Várias publicações, nas últimas décadas, analisam tanto os fatores que podem facilitar o processo da mudança como aqueles que podem levar ao seu fracasso. O elemento em comum, que une todas as barreiras ao processo de transformação da organização, é justamente a resistência à mudança (ROSENBAUM, MORE, & STEANE, 2018).


Considerando que a empresa XWW fez uma fusão com a empresa KKZ, os gestores da organização estão preocupados com o que deve ser feito de imediato para lidar não somente com as mudanças estruturais, mas principalmente, com o processo de transição dos profissionais competentes, antes que eles sejam abordados pelos concorrentes.

Assinale a alternativa que descreve corretamente o nome dado aos colaboradores competentes da organização.

Escolha uma opção:

a.
Conhecimento explícito

b.
Ativos intelectuais

c.
Capital estrutural

d.
Ativos físicos

e.
Capital Humano

Soluções para a tarefa

Respondido por luanapassoni
12

Resposta:

b.

Ativos intelectuais

Explicação:

Corrigido pelo AVA


leonardosilvafereira: Gratidão
Respondido por lubanzadiolubanzadio
0

Resposta:

Opção:

a.

Conhecimento explicito

Explicação:


emersomfity81: RESPOSTA ERRADA
alynekika: Resposta errada
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