Mudanças organizacionais afetam os profissionais da empresa de diversas maneiras, causando reações individuais distintas em cada um deles. Várias publicações, nas últimas décadas, analisam tanto os fatores que podem facilitar o processo da mudança como aqueles que podem levar ao seu fracasso. O elemento em comum, que une todas as barreiras ao processo de transformação da organização, é justamente a resistência à mudança (ROSENBAUM, MORE, & STEANE, 2018).
Considerando que a empresa XWW fez uma fusão com a empresa KKZ, os gestores da organização estão preocupados com o que deve ser feito de imediato para lidar não somente com as mudanças estruturais, mas principalmente, com o processo de transição dos profissionais competentes, antes que eles sejam abordados pelos concorrentes.
Assinale a alternativa que descreve corretamente o nome dado aos colaboradores competentes da organização.
Escolha uma opção:
a.
Conhecimento explícito
b.
Ativos intelectuais
c.
Capital estrutural
d.
Ativos físicos
e.
Capital Humano
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Resposta:
b.
Ativos intelectuais
Explicação:
Corrigido pelo AVA
leonardosilvafereira:
Gratidão
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Resposta:
Opção:
a.
Conhecimento explicito
Explicação:
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