Question

Motivação, no contexto organizacional, é a predisposição que um profissional possui em colocar um nível maior de esforço na busca do alcance de metas definidas pela organização, caso estes satisfaçam, também, uma necessidade do próprio indivíduo. Entre suas características é possível encontrar:

A motivação é um conjunto de motivos que se manifestam, mas não influenciam a conduta de um indivíduo.

O profissional motivado produz menos, tem um rendimento menor e pode influenciar outros colegas a ter o mesmo comportamento.

A motivação não visa a influência ou a disposição ou a vontade e o comprometimento do indivíduo com seu trabalho.

A motivação organizacional está relacionada ao conjunto de fatores que a empresa deve oferecer a seus colaboradores como reconhecimento, para mantê-los comprometidos na realização dos objetivos organizacionais.

A motivação não deve envolver ações como a delegar tarefas de acordo com a capacidade de cada profissional.

Answer 1

A motivação organizacional está relacionada ao conjunto de fatores que a empresa deve oferecer a seus colaboradores como reconhecimento, para mantê-los comprometidos na realização dos objetivos organizacionais.