Question

Motivação e Rotatividade

A empresa precisa muitas vezes criar condições para que o funcionário queira permanecer no ambiente de trabalho, sentindo que é significativo para a empresa, tendo um crescimento profissional e também pessoal. Diante disso, explique a relação entre MOTIVAÇÃO E ROTATIVIDADE. Ou seja, como a motivação influencia os funcionários a permanecerem por tempo prolongado a equipe da empresa.

Answer 1

Resposta:

A motivação neste caso é a extrínseca que podemos entender que é o desejo do incentivo ou a recompensa externa (dinheiro) que incentiva a ação do indivíduo, o que está muito presente em ambientes corporativos, que se utilizam das estruturas de remuneração (cargos e salários), premiações e feedbacks positivos como fonte de motivadores extrínsecos, por exemplo, para que os colaboradores sejam mais produtivos e rentáveis para a instituição. Desta forma a instituição consegue sanar a necessidade básica do colaborador, incentiva-lo e retê-lo na instituição.

Explicação: