Question

Moral e ética fonte: blog filo na mídia. Disponível em httpfilonamidia. Blogspot. Com/2012/03/desafio-2-anos. Html acesso em 25/04/2019. A partir das ideias da charge e considerando as ações recomendadas por kinicki e kreitner (2006) para melhorar o clima ético nas organizações, é correto afirmar que:

Answer 1

Resposta:

a empresa deve elaborar um código forte de ética, apoiado

incondicionalmente pela gestão

Explicação:

Resposta correta. Considerando as ações recomendadas por Kinicki e Kreitner

(2006) para melhorar o clima ético nas organizações, é correto afirmar que a

empresa deve elaborar um código forte de ética, apoiado incondicionalmente pela

gestão

Answer 2

De acordo com  kinicki e kreitner, para melhorar o clima ético nas organizações, é correto afirmar que:  "A empresa deve elaborar um código forte de ética, apoiado incondicionalmente pela gestão."

Moral e Ética nas organizações

A moral  é a relação de obediência das normas do código de conduta de uma empresa. A ética no ambiente corporativo é um esforço compartilhado para promover a melhor convivência entre um grupo de pessoas.

Embora existam princípios universais, esse código de ética pode variar de acordo com a área de atuação, responsabilidades atribuídas a uma determinada profissão e situações diversas.

Quando uma empresa cria um código de ética ela está garantindo o bem estar do coletivo. O código de ética de uma organização é vivido pelos profissionais que compõem essa organização e esse é o grande desafio para as empresas.  É preciso treinar a equipe, para ter um comportamento que represente bem a imagem que a empresa gostaria de ter no mercado.

Complemento da questão:

(  ) O discurso de um gerente não deve, necessariamente, estar ligado a sua prática no dia-a-dia dentro da empresa.

(  ) Apesar dos hábitos do gerente serem observados por seus subordinados, eles não servem como modelo de comportamento ético.

(  ) Por representar a porta de entrada da empresa para os novos funcionários, o processo seletivo deve ser tratado de forma genérica.    

(  ) A empresa deve elaborar um código forte de ética, apoiado incondicionalmente pela gestão.

(  ) As sanções e as recompensas não devem ser consideradas como parte do conteúdo abordado pelo código de ética da organização.

Saiba mais sobre moral e ética em: https://brainly.com.br/tarefa/53855432

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