Question

Momentos de abalos no mercado, como a pandemia pelo Covid-19, geram doses de turbulência nas empresas que, em muitos casos, veem nas demissões uma das saídas para conter custos, no entanto, as demissões envolvem o risco de perda do capital intelectual da empresa. Sabendo que o capital intelectual de uma empresa é composto pela combinação entre competência e comprometimento, é correto afirmar que: 1- Empresa com baixa competência e baixo comprometimento, tem maior chance de executar um planejamento estratégico de RH II- Empresa com alto comprometimento, mas baixa competência pode ter funcionários não muito talentosos que executam suas tarefas rapidamente. III - Empresa com alta competência, mas pouco comprometimento pode ter funcionários talentosos que não conseguem realizar tarefas IV-Uma contagem baixa de competência ou comprometimento reduz significativamente o capital intelectual geral.
Quais afirmativas estão corretas ?

Answer 1

Resposta:

II,III e IV somente

Explicação:

Answer 2

A empresa com maior competência e comprometimento tem maio chance de executar um planejamento estratégico de RH, diferente de empresas de baixa competência e comprometimento (II, III e IV estão corretas).

Competência e comprometimento

As competências envolvem os conhecimentos, as habilidades e as atitudes dos profissionais, já o comprometimento refere-se ao compromisso dos funcionários e gestores com a empresa.

Quanto maiores forem esses dois parâmetros, melhores serão os resultados da empresa no planejamento e na parte operacional de fato.

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