Psicologia, perguntado por robertapessoamss, 9 meses atrás

modelos de gestão atuais têm enfatizado o papel das pessoas no alcance de objetivos e resultados organizacionais. Cada vez mais há um movimento de valorização das pessoas que compõem os quadros funcionais das empresas e do próprio mercado.

Soluções para a tarefa

Respondido por kethleyn26
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Resposta:Gestão por Competências.

Explicação:

Respondido por carolvayda
4

Resposta:

Gestão por Competências

Explicação:

Uma das formas de praticar a valorização das pessoas é aquela que utiliza uma forma de gestão que contribua para o aprimoramento de habilidades técnicas, operacionais e comportamentais dos funcionários, a fim de cumprir com os objetivos e os resultados organizacionais. O nome desse modelo é gestão por competências.

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