Missão traduz a filosofia da organização, envolvendo valores e crenças centrais que representam os princípios básicos da empresa e que balizam a sua conduta ética. Esta, por sua vez, norteia a conduta de uma empresa, determinando seu caráter perante a sociedade. Mesmo assim, no mundo dos negócios, a ética possui suas próprias normas e moralidades, que podem obrigar a organização a enfrentar dilemas éticos pautados pelas decisões dos seus gestores.
SIQUEIRA, D. M. Liderança, cultura e comportamento organizacional. Cap. 1. São Paulo: Laureate, 2019 (adaptado).
São dilemas éticos enfrentados pelas organizações e pautados pelas decisões dos seus gestores, exceto:
justiça interna e externa.
conflito de interesses.
integridade na comunicação.
confidencialidades nas relações.
tolerância à diversidade.
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Alternativa 5.
Porque a tolerância à diversidade é considerado um dos maiores desafios de gestão da atualidade. Na prática empresarial, o líder possui a difícil a missão de conscientizar os colaboradores sobre o tema diversidade.
Na realidade de cada empresa, a diversidade pode ser dada pelos seguintes elementos: religião, política e sexo. Nesse sentido, o líder deve mostrar que existem diferenças de pensamentos e crenças e, por conta disto, cada colaborador deve respeitar o espaço do outro.
Portanto, o tema tolerância à diversidade não é considerado um dilema ético que deve ser enfrentado no dia a dia da organização.
Mantenha-se focado em seus estudos!
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Resposta:
tolerância à diversidade.
Explicação:
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