“Missão dada é missão cumprida” é uma frase de um filme brasileiro famoso, que tem a ver com cumprir o propósito que se pretende. Quando se identifica que há necessidades a serem atendidas, uma organização pode nascer com essa determinação, ou seja, atender necessidades não satisfeitas ou satisfeitas de forma parcial ou incompleta. Está aí a gênese de uma missão organizacional. Sobre missão organizacional, podemos corretamente afirmar que a missão: Alternativas Alternativa 1: Expressa unicamente o tipo de produto que a empresa oferece para ter vantagem competitiva. Alternativa 2: Expressa exclusivamente o tipo de público que a empresa pretende atender em seu segmento de negócio. Alternativa 3: Expressa a razão de ser da organização, ou seja, o motivo pelo qual ela existe no mercado. Alternativa 4: Expressa os objetivos de longo prazo da organização, dados através de metas de curto prazo. Alternativa 5: Expressa a quantificação dos resultados financeiros a serem atingidos com o negócio da empresa.
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O conceito de missão, assim como o de valores e visão, está relacionado ao planejamento estratégico de uma empresa e diz respeito ao motivo da existência da organização.
Além de expor as razões sobre a existência da organização, a missão ainda discorre sobre o objetivo desta, o segmento em que se insere e a forma como objetiva ser reconhecida por fornecedores e clientes
Assim, a alternativa correta é a 3.
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Resposta: Alternativa correta: 3
Explicação:
Expressa a razão de ser da organização, ou seja, o motivo pelo qual ela existe no mercado.
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