Question

"MIM AJUDEM!" D8 Questão
Hamilton Carvalho defende que "É necessário haver
funcionários verdadeiramente motivados e um
processo de inovação contínua.". Qual é o argumento.
que melhor sustenta essa tese?
(A) "A experiência e a evidência científica mostram que
é muito difícil persuadir alguém que já tem opiniões
formadas."
(B) "Esse padrão é muito comum quando se trata de
novas ideias: o rechaço inicial dá lugar
progressivamente a aceitação e à ampla adoção."
(C) "A possibilidade de questionamento depende,
portanto, da cultura interna da organização na
medida em que existam processos e canais para
apresentação e tratamento de novas ideias."
(D) "Mas se queremos um serviço público que mostre
seu valor à sociedade, precisamos contornar essa
força quase irresistível que nos prende ao status
quo. Como conseguir isso? Um primeiro passo é a
adoção da filosofia de experimentos para testar
propostas inovadoras."
(E) "Tom Kelley, da prestigiada consultoria de inovação
Ideo, conta no livro The Ten Faces of Innovation
sobre a introdução da revolucionária técnica de
salto em altura por Dick Fosbury, ganhador de
medalha de ouro olímpica."​

Answer 1

Letra a.

O autor em questão, ao citar que é de grande relevância a presença de motivações, bem como situações diversificadas contínuas, evidencia a relevância de uma flexibilização no pensamento dos indivíduos para a inovação e obtenção de conhecimentos.

Sendo assim, é essencial que  a incapacidade de obter novas experiências, ideias e oportunidades seja totalmente eliminada do meio empresarial e educacional.

Answer 2

Resposta:

letra A

Explicação:

PQ FOI EXPERIENCIA QUE MUDOU O TRABALHO