Question

Milioni (2012) dá exemplos de como conduzir uma entrevista de seleção. Analise as frases que dizem respeito a etapa de entrevista e assinale a alternativa correta. I. Prepare um esquema de desenvolvimento, como iniciar, conduzir e concluir a entrevista. II. Acomode os candidatos em uma sala e explique cada fase do processo antes de iniciar a atividade. III. Cuide do tempo para não ultrapassar 3 horas a fim de não desgastar os candidatos e se tornar improdutiva. IV. Elabore perguntas cujas respostas sejam analíticas e descritivas. Essas respostas oferecem maior riqueza de informações e é bem diferente de um sim ou não. Escolha uma:

Answer 1

A alternativa correta é a alternativa IV.

Uma entrevista de seleção não deve ser muito rígida, e sim bastante flexível, de forma a expor as ideias e críticas do candidato entrevistado, por isso o uso de perguntas que necessitem de respostas complexas é bastante importante.

Esse tipo de pergunta oferece respostas ricas em informações sobre os candidatos, o que perguntas simples não são capazes de responder.