Milioni (2012) dá exemplos de como conduzir uma entrevista de seleção. Analise as frases que dizem respeito a etapa de entrevista e assinale a alternativa correta.
I. Prepare um esquema de desenvolvimento, como iniciar, conduzir e concluir a entrevista.
II. Acomode os candidatos em uma sala e explique cada fase do processo antes de iniciar a atividade.
III. Cuide do tempo para não ultrapassar 3 horas a fim de não desgastar os candidatos e se tornar improdutiva.
IV. Elabore perguntas cujas respostas sejam analíticas e descritivas. Essas respostas oferecem maior riqueza de informações e é bem diferente de um sim ou não.
Soluções para a tarefa
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Olá!
A alternativa correta é a alternativa IV.
Uma entrevista de seleção não deve ser muito rígida, e sim bastante flexível, de forma a expor as ideias e críticas do candidato entrevistado, por isso o uso de perguntas que necessitem de respostas complexas é bastante importante.
Esse tipo de pergunta oferece respostas ricas em informações sobre os candidatos, o que perguntas simples não são capazes de responder.
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Resposta:
Explicação:
Resposta correta: I e IV
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