Metacompetência, segundo Eugenio Mussak (2003) é:
A - Obtida pela divisão das competências essenciais adquiridas pelo coletivo por suas competências transversais.
B - Obtida pela divisão das competências essenciais adquiridas pelo indivíduo por suas competências transversais.
C - Obtida pela multiplicação das competências essenciais adquiridas pelo indivíduo por suas competências transversais.
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Resposta correta
D - Obtida pela multiplicação das competências imunológicas adquiridas pelo indivíduo por suas competências transversais.
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Respondida
E - Obtida pela multiplicação das competências transversais adquiridas pelo indivíduo por suas incompetências.
resposta correta letra c
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De acordo com Eugenio Mussak, metacompetência é: C - Obtida pela multiplicação das competências essenciais adquiridas pelo indivíduo por suas competências transversais.
A metacompetência é um conceito muito importante para o mercado de trabalho, visto que envolve diferenciais competitivos desejados pelas organizações modernas.
O conceito se relaciona com os indivíduos que possuem capacidade de resolução de problemas em soluções adequadas de acordo com os seus conhecimentos.
Para Eugenio Mussak, a metacompetência resulta da multiplicação de todas as competências fundamentais que são adquiridas pelo indivíduo pelas demais competências transversais requeridas pelo cargo.
Bons estudos!
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