Administração, perguntado por ricardodealmeida, 1 ano atrás

Mesmo a comunicação sendo muito poderosa e presente em todos níveis da organização, muitos administradores ainda não se deram conta de quanto é imprescindível constar essa habilidade em seu perfil. Quanto mais comunicativo o profissional de administração for, mais poderoso e bem sucedido ele será em suas empreitadas. Um princípio considerado chave no que tange ao amálgama da comunicação é “os bons administradores são aqueles que conseguem produzir significações, tanto quanto dinheiro”. Entretanto, muitos administradores ainda não valorizam a comunicação.


Disponível em: . Acesso em: 10 jul. 2018.


Posto isso, abaixo estão listadas afirmativas que indicam motivos pelos quais administradores não valorizam a comunicação.


I - Preferem evitar conflitos e ficar acomodados.

II - Acreditam no sucesso na relação da comunicação com a administração.

III - Consideram que o investimento na comunicação não produz retorno quantificável.

IV - Subestimam sua abrangência, consideram-na como uma habilidade técnica e não como atividade e estratégica.


É correto o que se afirma em:

Soluções para a tarefa

Respondido por Elainer7
15

Verdadeiras I,III e IV pág100, a II é falsa


Respondido por winederrn
27

Ciao amigo(a)!

Abaixo, segue a análise de cada uma das assertivas apresentadas.

I - Preferem evitar conflitos e ficar acomodados.

CORRETO. Para muitos administradores, a comunicação não deve ser usada de forma constante, uma vez que pode causar mal-estar e gerar conflitos entre os colaboradores.



II - Acreditam no sucesso na relação da comunicação com a administração.

ERRADO. Na verdade, vai ao contrário do que foi pedido no enunciado da questão.



III - Consideram que o investimento na comunicação não produz retorno quantificável.

CORRETO. Para alguns administradores, a comunicação empresarial não gera eficiência para a organização. Este pensamento está equivocado, uma vez que a comunicação empresarial é um instrumento que contribui para a atualização dos colaboradores (são informados sobre as atividades da empresa).



IV - Subestimam sua abrangência, consideram-na como uma habilidade técnica e não como atividade e estratégica.

CORRETO. Principalmente nas organizações com políticas de comunicação muito rígidas, onde os processos são mais lentos e custosos.


A alternativa correta é:

"I, III e IV".


Até a próxima!

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