Mediante a leitura deste artigo, na sua opinião e experiência o cultura organizacional da Google é mais favorável ou desfavorável? De que maneira as políticas de RH são impactadas? Que tipo de perfil profissional a cultura organizacional da Google demanda?
Soluções para a tarefa
Olá, amigo(a)!
Deixarei as mesmas considerações para você,
A Cultura Organizacional da companhia Google é vista como um diferencial competitivo em relação aos demais concorrentes de mercado (do ramo tecnológico). Como consequência disso, podemos verificar que se trata de um aspecto favorável, pois o desempenho da empresa está cada vez mais constante.
Nesta perspectiva, pode-se verificar que as políticas de Recursos Humanos do Google são bem flexíveis e vão ao encontro dos valores compartilhados pelos criadores da companhia.
Com base nas características da empresa, podemos observar que o perfil profissional valorizado pela empresa consiste em: inovação, profissional com a qualificação correta e capacidade de solucionar problemas.
Espero ter contribuído.