me defina o taylorismo
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O taylorismo, por conseguinte, está relacionado com a organização das actividades que são levadas a cabo no meio laboral com vista a maximizar/optimizar a produtividade. Costuma-se definir como um sistema de organização científica ou racional das tarefas laborais, que aposta na mecanização para aumentar a eficiência. O taylorismo consiste na divisão do trabalho em diferentes sequências e registar o tempo que leva cada uma. Cada operador trabalha numa sequência: isto é, não se encarrega dos diferentes passos implicados no trabalho. Posto isto, especializa-se numa única etapa do processo de produção.
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Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro estadunidense Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da administração científica. Caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando-se aumentar a eficiência da empresa aumentando-se a eficiência ao nivel operacional.
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