Question

Me ajudem vale ponto

AS DÚVIDAS DE MARIA HELENA

Maria Helena, durante os últimos anos de escola, estagiou na área de produção de duas grandes empresas. Muitas vezes, ela viu os chefes apressarem os funcionários, quando havia muito trabalho e prazos apertados. De forma geral, todos eles mantinham seus funcionários dentro de uma situação de controle intenso. Os chefes faziam os planos, distribuíam as tarefas e davam ordens para o grupo de trabalho cumprir as metas de trabalho. Ela formou a ideia de que, quando estivesse trabalhando para valer, deveria fazer como esses chefes.
Já formada, Maria Helena foi contratada por uma empresa de publicidade, para chefiar um grupo de pesquisadores de opinião. A empresa mandou-a fazer um curso, junto com outros funcionários novos. Nesse curso, os instrutores, funcionários e gerentes antigos, diziam que os chefes deveriam procurar orientar os funcionários, e não os pressionar. O papel do chefe, nessa empresa, consistia em coordenar o processo decisório dentro do grupo, ajudá-lo a atingir as metas e fazer a ligação com outros grupos. O próprio grupo de trabalho deveria estabelecer as metas e distribuir o trabalho entre seus integrantes, não o chefe. O chefe devia comportar-se como um facilitador do trabalho do grupo. Seu novo empregador era uma empresa bem-sucedida. Portanto, os chefes aqui eram eficazes também.
Durante o período de sua vida como estudante, Maria Helena morou numa república de estudantes. A república era muito bem organizada. As decisões sobre manutenção da casa, compras de mantimentos e de utensílios e outras eram tomadas em reuniões, quando todas as seis moradoras estavam presentes. A execução das decisões ficava por conta de um rodízio. A cada vez, duas moradoras iam ao supermercado fazer as compras.
A família do namorado de Maria Helena, atualmente, está construindo uma casa. Ela está acompanhando os problemas com a construção. Volta e meia ela ouve o pai dele dizer que dá tudo errado quando os trabalhadores ficam sem supervisão.
(Fonte: adaptado de Maximiliano, pág. 417/418 – Introdução à Administração)

Que estilos de liderança podem ser identificados no mini caso? Por quê?

Lembretes:
✓ As respostas devem ser construídas por parágrafo (peça orientação ao seu professor).
✓ Os estilos devem ser identificados de acordo com o aprendizado na aula 4 da apostila.
✓ Os estilos devem vir acompanhados de uma breve justificativa.
✓ E por fim, mencionar o trecho em que aparece o estilo identificado. (reescrever o trecho)

Answer 1

Resposta:

eita jesus cristo talves seja aquilo la

Explicação: