ME AJUDEM POR FAVOR
Nas imagens abaixo, estão cinco mandamentos sobre o que não colocar em um currículo. Explique por que são colocações inadequadas, aproveitando para analisar se o currículo da atividade cometeu ou não um desses erros:
Soluções para a tarefa
Resposta:
Um currículo requer suas formações profissionais, habilidades, experiência com outros empregos ou com a própria área de trabalho que a vaga que você está tentando conseguir oferece.
Explicação:
Quanto menos dados pessoais melhor, o objetivo é conhecer seu lado profissional.
Evite usar objetos gráficos como fotos, a não ser que seja solicitado pelo empregador. Sempre se lembre de que sua vida pessoal importa pouco.
Mentir não vai te levar a lugar nenhum, pode ser até que ganhe o emprego, porém se suas habilidades, fora da sua mentira, não corresponderem ao emprego adquirido, logo receberá demissão e uma marca ruim em seu currículo.
Você precisa de um objetivo no emprego desejado, tem que ter vontade e disciplina para aguentar o trabalho.
O currículo deve ser conciso, mostre apenas o essencial.
Nunca diga quanto pretende ganhar a menos que a empresa peça para que o faça, você pode tentar descobrir isso durante a entrevista de emprego.
Uma dica: Quando estiver na entrevista, procure saber mais informações sobre a empresa, a vaga a ser ocupada, benefícios e oportunidades de crescimento.
Espero te ajudado! :3
As imagens são adequadas, pois indicam alguns erros cometidos por candidatos a vagas de empregos. Em relação à segunda parte da questão, cada aluno deverá dar a sua própria resposta, pois é pessoal. Apesar disso, seguem algumas ponderações sobre a imagem, que podem te inspirar.
- Não adianta mentir sobre conhecimento de idiomas no currículo, pois pode ser que seja solicitada uma entrevista em língua estrangeira. Neste caso, a mentira será descoberta.
- Muitas vezes, o recrutador tem inúmeros currículos para ver. Assim, sintetizar contribui para que seja dada atenção necessária ao currículo.
- Só devemos indicar a pretensão salarial, se isso for pedido. Em muitas vagas, isso não é relevante para o recrutador e pode demonstrar que o candidato desconhece o mercado de trabalho.
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BONS ESTUDOS!