Administração, perguntado por dcordeiros3404, 10 meses atrás

ME AJUDEM POR FAVOR

1- como define organização
2- como você avalia a comunicação diante de tanta tecnologia
3- como são os passos para uma exelente comunicação empresarial?
4- faça um paralelo entre as dimensãoes da comunicação formal e informal

Soluções para a tarefa

Respondido por lidcarol93p5vvn2
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1.Organização: _Associação de pessoas que combinam esforços individuais e em equipe com a finalidade de realizar propósitos coletivos. Exemplos: empresas, associações, órgãos do governo, entidades públicas, privadas e do terceiro setor. A estrutura de uma organização é representada pelo seu organograma, um gráfico que mostra seus componentes, suas subdivisões, setores e departamentos.
_Modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho. Abrange um conjunto de procedimentos e processos sequenciados em um fluxograma.
_Arranjo lógico de objetos e informações.

2. Com o avanço tecnológico as comunicações se tornaram mais rápidas e mais acessíveis a todos.

3.Para se ter uma excelente comunicação empresarial:

Seja objetivo
Tenha uma meta antes de iniciar uma conversa e exponha qual ela é logo de cara, evitando enrolações.

Pratique a inclusão
Quem conversa com você deve sentir que faz parte da solução do que é discutido. Uma boa opção é falar usando o “nós” ao invés do “eu” ou do “você”.

Escute
Preste atenção no que é dito quando um colega ou subordinado fala com você, e foque seus pensamentos no que está sendo exposto.

Pergunte
Não hesite em tirar dúvidas ou fazer mais perguntas para entender bem um problema que precisa ser resolvido: suas perguntas são a chave para a solução.

Preste atenção no tom
Use um tom de voz agradável e confiante nas comunicações, e evite se exaltar ou ser tímido demais.

Preste atenção na linguagem corporal
Mantenha a postura confiante e presente, pois, a linguagem corporal pode dizer tanto ou mais que suas palavras.

Critique construtivamente
Critique comportamentos e não pessoas. Apenas as críticas construtivas podem melhorar a comunicação e provocar mudanças positivas.

Mantenha a empatia
Respeitar as diferenças é fundamental para se comunicar bem, e manter a empatia no dia-a-dia de trabalho é de grande importância para estabelecer uma boa comunicação empresarial.

4.Comunicação formal: é a comunicação endereçada através dos canais de comunicação existentes no organograma da empresa, é derivada da alta administração. A mensagem é transmitida e recebida dentro dos canais formalmente estabelecidos pela empresa na sua estrutura organizacional. É basicamente a comunicação veiculada pela estrutura formal da empresa, sendo quase toda feita por escrito e devidamente documentada através de correspondências ou formulários.



Comunicação informal: é aquela desenvolvida espontaneamente através da estrutura informal e fora dos canais de comunicação estabelecidos pelo organograma, "sendo todo tipo de relação social entre os colaboradores. É a forma dos funcionários obterem mais informações.Geralmente, a comunicação informal veicula mensagens que podem ou não ser referentes às atividades da empresa.


Espero ter ajudado. *-*
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