me ajudem não intendi
Compreender a liderança requer mais do que estudar suas teorias. As competências do líder revelam que vários temas têm sido agregados a esse universo em função da crescente complexidade que envolve as organizações.
Abordaremos a confiança como pedra fundamental da liderança, o empowerment como estratégia para motivar e ganhar o comprometimento do funcionário, levando a ganhos e produtividade, qualidade e satisfação. A importância da comunicação no processo de liderança e, finalmente, a atuação do líder como negociador. A confiança é uma das competências de liderança. Quando olhamos para a confiança numa perspectiva mais ampla, vemos que sua importância extrapola a relação direta entre líder e liderado, abrangendo as interações entre a organização e todos os seus públicos de interesse.O desempenho da organização é impactado pela confiança que ela desperta nos funcionários, fornecedores, consumi
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Esse texto não é uma questão, é apenas uma reflexão sobre a importância do líder gerar confiança sem seus liderados, e o impacto da confiança nos liderados.
Se um liderado não tem confiança no seu líder, ele ficará desmotivado, com medo ou se sentirá mal com as decisões que o líder tomar, é importante que o líder seja capaz de despertar essa confiança nos seus liderados.
Através da confiança é possível motivar e levar os liderados a atingirem os objetivos que a organização está buscando, atingir as metas.
Espero ter ajudado!
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