Me ajudem a explicar a falta de oportunidades de emprego para os jovens ?
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O nosso país está em uma grande crise, o desemprego está em alta, creio eu que muitas empresas não querem mais funcionários jovens por conta dos benefícios que são leis q devem ter como plano de saúde o salario, 13° salário e por aí vai, isso causa mais gastos a esses empresários
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Os principais fatores que influenciam a dificuldade que os jovens têm em encontrar vagas de emprego, são a crise econômica, e o tipo de mão-de-obra que o mercado exige.
Em relação à crise, com o país sofrendo economicamente, as empresas optam por escolher pessoas especializadas, e com o número de vagas reduzidas, as pessoas competem acirradamente buscando preencher o currículo o máximo possível para ficarem à frente no mercado de trabalho. Outro aspecto que é visado pelas empresas que afeta diretamente o jovem, é a experiência de trabalho, com o mundo cada vez mais globalizado, tudo que elas desejam são pessoas especializadas no que fazem, e pessoas com um histórico profissional, pois isso mostra como são os hábitos dessa pessoa no trabalho. Já no caso dos jovens, não é possível fazer essa avaliação, visto que ele é recém-ingressado no mundo profissional, e por causa disso as empresas preferem não arriscar.
O pior de tudo é que além de terem dificuldades para encontrar emprego, o tempo de inatividade só piora mais ainda a situação, pois quanto mais tempo se passa, maiores são as exigências, e assim o jovem fica para trás.
Espero ter ajudado, me corrija se eu estiver errado =D
Em relação à crise, com o país sofrendo economicamente, as empresas optam por escolher pessoas especializadas, e com o número de vagas reduzidas, as pessoas competem acirradamente buscando preencher o currículo o máximo possível para ficarem à frente no mercado de trabalho. Outro aspecto que é visado pelas empresas que afeta diretamente o jovem, é a experiência de trabalho, com o mundo cada vez mais globalizado, tudo que elas desejam são pessoas especializadas no que fazem, e pessoas com um histórico profissional, pois isso mostra como são os hábitos dessa pessoa no trabalho. Já no caso dos jovens, não é possível fazer essa avaliação, visto que ele é recém-ingressado no mundo profissional, e por causa disso as empresas preferem não arriscar.
O pior de tudo é que além de terem dificuldades para encontrar emprego, o tempo de inatividade só piora mais ainda a situação, pois quanto mais tempo se passa, maiores são as exigências, e assim o jovem fica para trás.
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