Question

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(Enem/2016) O setor de recursos humanos de uma empresa pretende fazer contratações para adequar-

se ao artigo 93 da Lei n° 8.213/91, que dispõe:


Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento)

a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, habilitados, na seguinte proporção:

I. até 200 empregados 2%

II. de 201 a 500 empregados 3%

II. de 501 a 1 000 empregados 4%

V. de 1 001 em diante 5%


Constatou-se que a empresa possui 1 200 funcionários, dos quais 10 são reabilitados ou com deficiência,

habilitados. Para adequar-se à referida lei, a empresa contratará apenas empregados que atendem ao perfil

indicado no artigo 93. O número mínimo de empregados reabilitados ou com deficiência, habilitados, que

deverá ser contratado pela empresa é:


a) 70. b) 63. c) 60. d) 53.

Answer 1

Resposta:

Alternativa correta é letra D 53

Sendo x a quantidade de novos funcionários contratados, a empresa terá um total de funcionários igual a 1 200 + x, dos quais 10 + x são reabilitados ou pessoas com deficiência, habilitadas.

Assim, como a empresa pertence à categoria IV, temos:

x + 10 ≥ 0,05 ⋅ (1 200 + x)

20x + 200 ≥ 1 200 + x

19x ≥ 1 000

Assim, o menor número de novos funcionários contratados é 53.

Answer 2

Resposta:

Correta: alternativa d) 53.

Sabemos que a empresa possui um total 1200 funcionários.

Como 10 funcionários são reabilitados ou com deficiência, habilitados, sobra 1190 funcionários que não são reabilitados ou com deficiência, habilitados.

Como 1200 corresponde a 100% dos funcionários da empresa, 1190 corresponde a 95% dos funcionários da empresa que não são reabilitados ou com deficiência, habilitados, e será necessário contratar 5% de funcionários que são reabilitados ou com deficiência, habilitados.

Para descobrirmos o número mínimo de empregados reabilitados ou com deficiência, habilitados, que deverão ser contratados pela empresa, faremos uma regra de 3:

1190 ----- 95%

x -------- 5%

95x = 1190.5

95x = 5950

x = 5950/95

x = 62,631...

Como estamos falando sobre pessoas, o número deve ser inteiro, logo: ≅ 63

Como na empresa já haviam 10 funcionários reabilitados ou com deficiência, habilitados, então, serão contratados mais 53 funcionários, pois: 63 - 10 = 53