Administração, perguntado por hachaewon, 7 meses atrás

Mayo (1932) desenvolveu a teoria das relações Humanas que estabeleceu: * *

Que as tarefas e os processos de trabalho deveriam ser o foco nas empresas
Que a estrutura que a empresa cria é a principal fonte de eficiência dela
Não existe grupos informais dentro das organizações
As pessoas produzem mais dependendo do grau de interação social existente entre elas
Que as pessoas produzem mais conforme a cadeia de comando existente nas empresas​

Soluções para a tarefa

Respondido por meduardamsouza
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Resposta:

2 e a 4 , após verificar que as mais se aproxima quando visto o o titulo - A ESCOLA DAS RELAÇÕES HUMANAS : UMA VISÃO HUMANIZADA DO TRABALHO E DOS TRABALHADORES

Explicação:

espero que esteja certo

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