Question

Matos (2011, p. 149) afirma que “certamente não se estabelece ética corporativa por meio de códigos, mas da conscientização de valores, corporificados em diretrizes éticas que traduzem cultura, estilos de liderança e estratégias” e propõe algumas diretrizes para o estabelecimento de um modelo de gestão da ética. Assinale a alternativa que contém essas diretrizes expostas pelo autor. Implantar um código de conduta, implantar um código de moral, implantar um código de ética e fiscalizar se cada um deles está sendo atuado dentro da organização. Definir a filosofia da empresa, definir as diretrizes éticas, criar os instrumentos institucionais para a gestão da ética e desenvolver continuamente a consciência ética por meio da educação. Definir as diretrizes éticas da empresa, definir as ações éticas que cada membro da organização deve cumprir, fiscalizar essas ações, avaliar os resultados de cada funcionário acerca de suas ações éticas. Realizar seminários sobre ética, realizar convenções sobre ética, realizar avaliações após essas iniciativas, promover os funcionários que atuarem de modo ético e penalizar aqueles que não o fizerem. Divulgar a ética da empresa por meio de canais de marketing, elaborar junto aos fornecedores estratégias para que a reputação da empresa seja bem percebida pelos clientes, elaborar estratégias junto aos acionistas para divulgar apropriadamente a empresa como sendo ética.

Answer 1

A alternativa correta é a 2.

As diretrizes definidas por Matos (2001) são representadas por:

• definição da filosofia da empresa - apresentação dos valores morais e éticos que devem ser compartilhados na empresa.

• definição das diretrizes éticas - devem estar disponíveis para todos os colaboradores da empresa. Na prática, tais diretrizes podem ser encontradas nos Códigos de Ética.

• criação dos instrumentos institucionais - como exemplo, podemos destacar o Código de Ética.

• promoção da consciência ética por meio da educação - na prática, a empresa pode fazer palestras que mostrem a importância da atuação ética.

Mantenha-se fiel aos seus objetivos!