Question

Mas afinal, o que é ser um líder? Como identificar um líder?

Existem pessoas que tem o dom de influenciar outras, característica que pode ser percebida logo cedo, ainda na infância. Um bom líder é aquele capaz de extrair o melhor de cada pessoa, é uma pessoa íntegra, entusiasmada e que sabe, ao mesmo tempo, demonstrar firmeza e motivar os colegas. Outras importantes qualidades de um líder são: iniciativa, flexibilidade, responsabilidade, determinação, garra, dinamismo, zelo e serenidade.

É difícil de encontrar um consenso entre os estudiosos do assunto, sobre o que é liderança. No entanto, boa parte deles, ao construírem suas definições, apontam que a liderança é capaz de influenciar, capacitar e motivar pessoas.

Disponível em: . Acesso em: 27 abr. 2018.


Com base no enunciado e nas ideias que ele transmite, avalie as afirmativas que se seguem:


I. A persuasão não é uma das táticas utilizadas pelos líderes para influenciar colaboradores.

II. Para persuadir, os lideres oferecem, entre outros, descanso semanal remunerado, para que, assim, as pessoas estejam motivadas a alcançar o objetivo dado.

III. Os lideres organizam o ambiente de trabalho por meio da alocação de recursos.

IV. A mudança nos padrões de comunicação é uma das formas utilizadas pelos líderes para organizar o ambiente de trabalho.


É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e IV, apenas.

Alternativa 5:
III e IV, apenas.

Answer 1

Oi!

Abaixo, segue a análise de cada assertiva apresentada.


I. A persuasão não é uma das táticas utilizadas pelos líderes para influenciar colaboradores.

ERRADO. O líder é pessoa que possui habilidades humanas para comandar e motivar outras pessoas. Nesta lógica, a persuasão é essencial.


II. Para persuadir, os lideres oferecem, entre outros, descanso semanal remunerado, para que, assim, as pessoas estejam motivadas a alcançar o objetivo dado. 

ERRADO. Tal descanso é dado de acordo com a legislação trabalhista que está em vigor.


III. Os lideres organizam o ambiente de trabalho por meio da alocação de recursos.

CORRETO. Tanto os recursos humanos (as pessoas) quanto os recursos materiais. As empresas são feitas de pessoas e para as pessoas. A organização do ambiente de trabalho é dever de todos.


IV. A mudança nos padrões de comunicação é uma das formas utilizadas pelos líderes para organizar o ambiente de trabalho.

CORRETO. O líder busca o melhor padrão de comunicação para organização, ou seja, o que é mais prático e dinâmico.


Gabarito:

"Alternativa 5: III e IV, apenas".


Até logo!

Answer 2

Resposta:

O correto é letra C I e IV apenas

Explicação:

III. Os lideres organizam o ambiente de trabalho por meio da alocação de recursos.

IV. A mudança nos padrões de comunicação é uma das formas utilizadas pelos líderes para organizar o ambiente de trabalho.