Marque a alternativa que apresenta atividades do profissional de treinamento para promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal:
a) Determinar políticas, práticas e sistemas que influenciam o comportamento, a atitude e o desempenho dos funcionários.
b) Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento, elaborar programas de desenvolvimento e pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento.
c) Contratar profissionais externos e instituições e preparar multiplicadores de treinamento para determinar a capacidade da empresa de atender às necessidades das partes interessadas.
d) Efetuar pagamento de fornecedores e controlar a emissão de notas fiscais de faturamento.
e) Construir um plano de cargos e salários e garantir sua implantação.
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b) Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento, elaborar programas de desenvolvimento e pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento.
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Alternativa B - Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento, elaborar programas de desenvolvimento e pesquisar custos envolvidos nos programas de treinamento e desenvolvimento.
Explicação:
Estas são as atividades de um profissional de treinamento.
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