Question

Marque a alternativa que apresenta as características CORRETAS do plano de benefício Tradicional: a. A empresa seleciona um conjunto de benefícios que serão concedidos a todos os profissionais da empresa. Normalmente, existe apenas distinção de pacotes de benefícios por nível hierárquico. Porém, os funcionários não possuem nenhuma opção de escolha. b. O funcionário pode escolher qualquer benefício oferecido pelo mercado que melhor atenda a suas necessidades dentro de determinado valor definido pela empresa. c. A empresa elabora algumas opções de pacotes fechados de benefícios e os funcionários escolhem o pacote que mais atenda a suas necessidades. d. A empresa determina alguns benefícios fixos que serão concedidos a todos os profissionais, normalmente a assistência médica e o seguro de vida. Além disso, o pacote poderá ser complementado de acordo com as necessidades e preferências pessoais do colaborador, segundo uma lista prévia de benefícios oferecidos pela empresa. e. A empresa disponibiliza uma relação de benefícios a serem escolhidos pelos profissionais segundo suas necessidades e preferências pessoais, limitados por determinado critério por pontos.

Answer 1

a. A empresa seleciona um conjunto de benefícios que serão concedidos a todos os profissionais da empresa. Normalmente, existe apenas distinção de pacotes de benefícios por nível hierárquico. Porém, os funcionários não possuem nenhuma opção de escolha.

Answer 2

A alternativa A) é a correta.

A remuneração é pautada no pagamento financeiros e a entrega de benefícios de interesse para o funcionário, como uma folga, novas oportunidades, entre outras coisas.

Além disso, a remuneração é basicamente um pacote de benefícios selecionados pela empresa para os seus funcionários.

É uma excelente forma de estimular a produtividade e o aumento de qualidade do trabalho entregue pelos profissionais, qualquer empresa pode utilizar esse tipo de estratégia de aumento de produtividade.