Question

Marque a alternativa INCORRETA, a partir do que estudamos sobre Avaliação de Desempenho na Unidade 6.
A avaliação de desempenho traz muitos beneficios a uma organização e permite:
O A)
Identificar necessidades de capacitação de pessoa, além de ações de manutenção do Capital Humano por meio das
recompensas.
O B)
O aumento de insubordinação por meio de críticas e reações a sua utilização.
C) A descoberta de talentos em uma organização.
Ponderar acerca de ações já realizadas, como por exemplo, a validação dos programas de recrutamento e seleção.
D)
E) Fornecer elementos para o planejamento da área de gestão de pessoas.​

Answer 1

Resposta:

B)  O aumento de insubordinação por meio de críticas e reações a sua utilização.

Explicação: