Question

Mariana é psicóloga, responsável pela área de Gestão de Pessoas de uma empresa de construção civil, que tem 200 colaboradores efetivados, atendendo somente o público de um estado brasileiro. Recentemente, a empresa foi vendida para um grupo que incorporou toda a empresa. A mudança administrativa refletiu negativamente em todos os departamentos da empresa. A nova direção resolveu expandir a empresa para outros estados e ampliar sua carteira de clientes, sendo necessário para isto, adequar toda a empresa, tanto o material humano quanto o maquinário para esta nova fase de expansão. Para desenvolver este processo, foi solicitado à Mariana que coordene e operacionalize um Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) para adequar o desempenho esperado e o alcançado pelos colaboradores em função das mudanças nos processos e melhorias em função da mudança de estratégia organizacional. Para o desenvolvimento deste trabalho, esta profissional terá que planejar as etapas desta ação. Considerando o contexto, avalie as afirmativas a seguir. I. Condições de trabalho e a motivação. II. Tipo de comportamento a ser adquirido. III. Número de funcionários a serem treinados. IV. Nível atual de capacitação dos treinados. V. Relação de custo/benefício do programa. Agora, assinale a alternativa correta. Escolha uma: a. Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas. b. Apenas as afirmativas I e III estão corretas. c. Apenas as afirmativas I, II e IV estão corretas. d. As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas. Incorreto e. Apenas as afirmativas II, III, IV e V estão corretas.

Answer 1

Olá!

De fato todas menos a primeira estão corretas.

Para ser mais exato, Mariana não tem influência direta na motivação dos funcionários, ela pode estimular as ações a partir da verificação do comportamento e da promoção de metas para o impulsionamento dos resultados, porém, seu foco é o nível de treinamento, busca por melhores condições para o projeto além do planejamento das ações, o que ocupará suas demais funções.

Além disso, é importante que o quadro de funcionários, principalmente as equipes que trabalham juntas busquem formas de tornar o trabalho mais equilibrado, solicitando as condições necessárias para os gestores.

Até mais!

Answer 2

Apenas as afirmativas II, III, IV e V estão CORRETA