Administração, perguntado por VyvianCardoso5429, 9 meses atrás

Maria laborava há dois anos na empresa Jovem Malhas e estava insatisfeita com seu salário, motivo pelo qual a levou a pedir demissão. Durante o cumprimento do aviso prévio, acabou arrependendo-se, pois as ofertas de emprego ofereciam muito aquém do seu salário atual. O que Maria deve fazer para continuar trabalhando na empresa Jovem Malhas? a) Deverá cumprir o aviso prévio e depois ser readmitida com novo salário e cargo. b) Fazer pedido de reconsideração do aviso prévio. c) Deverá pagar uma multa, correspondente a dois salários mínimos, e após 30 dias poderá retornar ao antigo cargo. d) Não existe possibilidade de continuar laborando na empresa, pois já está cumprindo o aviso prévio.

Soluções para a tarefa

Respondido por LarissaMoura3
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b) Fazer pedido de reconsideração do aviso prévio.

Considerando que Maria trabalhava há dois anos para a empresa Jovem Malhas, mas que estava bastante insatisfeita com o seu salário, decidiu então pedir sua demissão.  

Ao cumprir seu aviso prévio, se arrependeu da decisão de pedir demissão, pois não vislumbrava conseguir novo emprego brevemente, sendo que as ofertas de emprego eram abaixo de seu salário atual.

O mais recomendado para que Maria faça para continuar em seu emprego na empresa Jovem Malhas é a realização do pedido de aviso prévio.

Bons estudos!

Respondido por misspantalho
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Resposta:

Fazer pedido de reconsideração do aviso prévio

Explicação:

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