Question

Maria Júlia é líder de uma equipe formada por 15 colaboradores na área de Marketing digital. Neste momento, ela está testando um sistema de avaliação de desempenho para este time, a partir do que a organização em que trabalham demandou. É a primeira vez que Maria desenvolve uma sistematização para avaliar o desempenho. Neste momento, guiada por interesse e ética profissional, ela está buscando informações que orientem esta atividade.
Ajude Maria Júlia a alavancar esta sistematização, escolhendo, abaixo, a alternativa correta:

a.
Avaliar é o mesmo que medir. Medida, aqui, é o ato de quantificar, qualificar, avaliar um resultado.

b.
A medição de desempenho deve ser configurada a partir da realidade operacional do time de Marketing e independe de critérios organizacionais.

c.
É importante que ela considere os mesmos critérios para os diferentes níveis de hierárquicos.

d.
As organizações podem conhecer sua performance a partir da adoção de indicadores de análise e de critérios de avaliação que orientam o interesse de mensuração.

e.
Para que a sistematização alcance resultados precisa e equitativamente confiáveis, Maria Julia deve adotar variáveis subjetivas.

Answer 1

Resposta:

b.

A medição de desempenho deve ser configurada a partir da realidade operacional do time de Marketing e independe de critérios organizacionais.

Answer 2

Resposta: As organizações podem conhecer sua performance a partir da adoção de indicadores de análise e de critérios de avaliação

que orientam o interesse de mensuração.

Explicação:

Corrigido