Marcos Oliveira, empresário, sempre dizia a seus funcionários que: “Nós estamos construindo um capitalismo com coração”. Segundo ele, sua empresa tem tentado construir um negócio fundado profundamente em bases humanistas, e dos funcionários é esperado que tenham um ativo interesse no sucesso e administração da companhia. Desta situação pode-se afirmar que:
Escolha uma:
a. As integrações dos valores pessoais e organizacionais melhoram o moral organizacional, o que por sua vez, viabiliza as relações entre superiores, colegas, parceiros de negócios e subordinados.
b. Os colaboradores que sentem seus valores compatíveis com os da organização, são menos confiantes de que no futuro estarão trabalhando com o mesmo empregador.
c. Quanto maior a compatibilidade entre os valores pessoais e organizacionais, menor a tendência de concordar que os valores organizacionais são guiados por altos padrões morais.
d. Nenhuma das alternativas.
e. Em geral os objetivos de uma organização são vistos como menos importantes por aqueles que sentem que existem um alinhamento entre seus valores e os da companhia.
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letra e em geral os objetivos de uma organização
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