Question

Marcelo Castillo viu sua empresa de confecção de malas crescer nos últimos anos e precisou criar departamentos com diretores e gerentes, que cuidam de seus negócios de acordo com suas habilidades. Acontece que ele tem percebido que os “chefes” não ouvem seus subordinados, mesmo aqueles mais antigos, que ajudaram a empresa a crescer. Ele pretende mudar essa forma de gestão para que seus executivos/chefes ouçam mais os seus subordinados. Com essa ação que tipo de gestão o dono da empresa pretende adotar?
a) Funcional.
B) Matricial.
c) De direito.
d) Vertical.
e) Horizontal.

Answer 1

Resposta:

Horizontal.

Explicação:

O ideal é que as organizações criem estruturas “horizontais”, ou seja, que mesmo em uma estrutura funcional/vertical os diálogos entre colaboradores e superiores sejam constantes e imparciais. A comunicação flui mais rapidamente e com menos “ruídos”, ou seja, com menos interpretações equivocadas, as quais fazem as pessoas perderem tempo e foco.

“Negociação e Gestão de Conflitos

Julio Cesar da Costa

Apêndice

Gabaritos comentados com resposta-padrão”

Answer 2

Resposta:

e) Horizontal

Explicação: