Marcelo Alves foi contratado recentemente como gerente por uma grande organização na área de educação. Em sua entrevista inicial com a liderança imediata, Marcelo foi instigado a promover mudanças e romper barreiras. Ele estava muito animado com a oportunidade e queria mostrar todo o seu potencial e experiência
Soluções para a tarefa
Resposta: Um dos maiores desafios organizacionais é a mudança da cultura. A cultura está enraizada e entremeada em todas as áreas da organização. Marcelo tem apenas duas opções: adaptar-se à cultura existente e mudar seu estilo de trabalho, o que certamente garantiria seu emprego, mas geraria frustração; ou tentar conquistar aliados poderosos que lhe permitissem seguir no processo de mudança cultural. Essa última tarefa não será fácil e ele deverá ter em mente todas as dificuldades que estão por vir, inclusive arriscando seu próprio emprego.
Resposta:
Um dos maiores desafios organizacionais é a mudança da cultura. A cultura está enraizada e entremeada em todas as áreas da organização. Marcelo tem apenas duas opções: adaptar-se à cultura existente e mudar seu estilo de trabalho, o que certamente garantiria seu emprego, mas geraria frustração; ou tentar conquistar aliados poderosos que lhe permitissem seguir no processo de mudança cultural. Essa última tarefa não será fácil e ele deverá ter em mente todas as dificuldades que estão por vir, inclusive arriscando seu próprio emprego.
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