marcela foi contratada para laborar em uma grande empresa de publicidade como consultora de recursos humanos. sua função consistia em emitir pareceres e fiscalizar documentos desta área. marcela realizava o trabalho em sua residência, mas comparecia na empresa, toda sexta-feira, durante o período matutino, a partir das 08h00, apenas para retirar documentos e assinar os pareceres entregues.
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Resposta:
Efetivamente a situação de Marcela pode ser considerada teletrabalho.
O teletrabalho, ou trabalho remoto é utilizado quando um trabalhador, literalmente trabalha à distância.
Explicação:
Art. 75-B. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo.
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