Administração, perguntado por medezim1502, 3 meses atrás

Mapear o conhecimento de uma organização é essencial para uma gestão do conhecimento eficaz, e o processo começa com o mapeamento do conhecimento sobre a atividade de negócios mais importante da organização (Cavalcanti, et al, 2001).

​Em relação ao mapeamento do conhecimento, avalie a relação entre as afirmativas abaixo:

I - Mapa do Conhecimento tem como objetivo auxiliar os gestores a localizar especialistas em determinado assunto, torná-lo acessível e formalizar o conhecimento.

PORQUÊ

II - Graças ao mapeamento do conhecimento, a informação é organizada de forma a poder ser consultada por todos os interessados.

Em relação às afirmativas, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

Soluções para a tarefa

Respondido por Danas
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I está descrevendo um banco de talentos, não um mapa do conhecimento. O mapa do conhecimento é usado para armazenar informações e conhecimentos importantes para todos os interessados e pode estar associado ao banco de talentos da empresa (I é falsa e II é verdadeira).

Banco de talentos e mapa do conhecimento

Conhecimento é uma característica da abstração humana feita a partir de informações, são difíceis de serem ensinados, mas podem estar mapeados.

A associação desse mapa com o banco de talentos da empresa facilita o acesso ao conhecimento e aos profissionais.

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