Direito, perguntado por SmithWeeson, 1 ano atrás

Magistratura do Trabalho 8ª Região/2007.

Marque a resposta que está em desacordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, no tocante às férias:

Alternativas:

a)

 As férias serão concedidas por ato do empregador em um só período, nos doze meses subsequentes a data em que o empregado tiver adquirido o direito.

b)

Vencido o prazo legal para concessão das férias, deverá o empregado ajuizar reclamação pedindo a fixação, por sentença, da época de gozo das mesmas.

c)

O empregado terá direito a dezoito dias corridos de férias, quando houver tido de quinze a vinte e três faltas.

d)

Se deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de trinta dias, em virtude de paralisação parcial ou total dos serviços da empresa, o empregado não terá direito às férias.

e)

O empregado contratado sob o regime de tempo parcial que tiver mais de sete faltas injustificadas ao longo do período aquisitivo terá o seu período de férias reduzido à metade.

Soluções para a tarefa

Respondido por sara7445
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Resposta:

letra c o emprego terá direito a direito dezoito dias corrigidos

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