Question

ma das estratégias para melhor gestão é o uso do empowerment, que possibilita o rompimento do modelo tradicional de relacionamento chefe-empregado e tem como princípios gerais, EXCETO:

Estimular o trabalho em equipe.


Compartilhar a informação com todos.


Delegar e não capacitar.


Criar modelos patriarcais mais afetivos.


Desenvolver uma atitude de interdependênci

Answer 1

Resposta:

Criar modelos patriarcais mais afetivos

Explicação:

Answer 2

Resposta:

Delegar e não capacitar.

Explicação:

Este é um modelo administrativo que prega principalmente a confiança, onde os profissionais que ocupam os cargos de liderança dedicam-se a orientar as pessoas de suas equipes, com o intuito de que cada indivíduo desenvolva continuamente a sua maturidade profissional e passe a crescer em harmonia com a organização.

Desenvolver o senso de liderança que existe em cada um vai permitir que a gestão realmente aconteça de forma descentralizada, como sugere o conceito de Empowerment, já que, como o próprio nome já diz, o seu objetivo maior é empoderar as pessoas, para que se tornem cada vez mais proativas e capacitadas a agirem por conta própria