Administração, perguntado por silvanaebani, 2 meses atrás

Lucas é gerente de produção de uma empresa de tecnologia, ao ser questionado sobre o método que utiliza pra realizar avaliação de desempenho, Lucas afirmou que utiliza-se da escala gráfica e, explicou que faz isso, comparando um funcionário com o outro, apontando o que cada um tem de melhor, por meio de um formulário específico para cada aspecto avaliado.



Frente ao exposto, pode-se afirmar que Lucas
Escolha uma opção:

a.
aplica incorretamente o método de escala gráfica, confundindo-o com outro tipo de método de avaliação de desempenho.


b.
é um excelente gerente, pois vê na prática de avaliação de desempenho uma forma de penalizar os colaboradores menos produtivos.


c.
entende muito bem de metodologia de avaliação de desempenho e por isso a utiliza da melhor maneira possível.


d.
está ultrapassado como gerente, pois a técnica de escala gráfica não é mais indicada em empresas com foco em inovação.

e.
escolheu o melhor método a ser aplicado em uma empresa do ramo tecnológico, pois este método incentiva a competitividade.

Soluções para a tarefa

Respondido por thainaramachado68
3

Resposta:e

Explicação:

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