<br />1) Escolher uma organização para ser estudada. Pode ser a organização em que você trabalha ou outra. O importante é que você tenha condições de avaliar algumas das práticas de gestão de pessoas.<br /> <br />2) Apresentar a empresa de forma geral: falar sobre o ramo de negócio/atividade, tempo de vida, número de colaboradores, etc. O importante é possibilitar que tenhamos uma noção geral sobre qual tipo de organização você está tratando. Atenção: não é necessário identificar o nome da organização. Se preferir, você pode usar um nome fictício.<br /> <br />3) Escolher duas práticas de gestão de pessoas que acontecem na organização e descrever como essas acontecem e quais estratégias são utilizadas.<br /> <br />4) Analisar as duas práticas escolhidas e propor ao menos uma ação inovadora para cada uma delas, visando o alcance de resultados mais otimizados e, principalmente, a valorização dos talentos das pessoas.
Soluções para a tarefa
1- A empresa Solftware
2- A empresa Solftware é uma empresa norte americana que atua no serviços online e software. A empresa hospeda e desenvolve uma série de serviços e produtos, com mais de 20 anos no mercado aproximadamente 61 mil empregados em todo o mundo, com 100 escritórios em 50 países.
3- As duas praticas escolhida foi o recrutamento e seleção e avaliação de desempenho.
4-Para a prática de recrutamento e seleção a ação inovadora People Analytics.
Para a prática de avaliação de desempenho a ação inovadora avaliação 360ºgraus.
Para que possa descrever melhor cada praticas desenvolvida na empresa que você visitou, as vezes a empresa que você visitou as praticas são diferente outras iguais cada um tem método de recrutar e selecionar.Pode apontar salario,benefícios vai de acordo de cada empresa.Foi estas praticas escolhidas.
Boa sorte!