Lourdes tem uma empresa de reciclagem de papel com 250 funcionários. Com o intuito de se adequar a Lei 8.213, conhecida como Lei de Cotas, ela tomou as seguintes providências:
I. Resolveu contratar duas pessoas com deficiência.
II. Contatou uma instituição de formação profissional e solicitou a indicação de pessoas para atuar na empresa.
III. Conversou com os funcionários do setor de Recursos Humanos e solicitou que preparassem um curso de treinamento para os novos contratados.
IV. Especificou que a carga horária dos novos contratados seja reduzida em 30% para não sobrecarregá-los.
Dentre as afirmativas citadas, quais são condizentes com a Lei de Cotas e com a proposta da inclusão?
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