Question

Liderança é uma característica necessária em todas as áreas de gestão, inclusive na de gestão financeira. Dessa forma,
podemos entender que liderança:
I - É o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de um objetivo
em determinada situação.
II - Autocrática é aquela na qual o líder exerce sua liderança e não nega a participação aos demais liderados na escolha
e/ou implementação de suas decisões.
III - Democrática é aquela na qual o líder aceita e estimula a participação dos liderados na escolha de suas decisões,
mas não permite a participação na implementação de suas decisões.
IV - Laissez-faire é aquela na qual o líder se afasta e deixa que os liderados ajam como bem o desejarem, dec por
eles próprios o que devem fazer.
É correto o que consta apenas em:

I e IV
I e II
I, III e IV
I, II e III
III e IV​

Answer 1

Resposta:

I e IV

Explicação:

Liderança autocrática é aquela na qual o líder exerce sua liderança e não nega a participação aos demais liderados na escolha e/ou implementação de suas decisões.

Laissez-faire é aquela na qual o líder se afasta e deixa que os liderados ajam como bem o desejarem, decidindo por eles próprios o que devem fazer.

Answer 2

Com base no tema Liderança, a alternativa correta é: A) I e IV.

I. é o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de objetivo em determinada situação.

VERDADEIRO. Isso ocorre porque a Liderança é um processo social em que o líder procurar conversar, motivar e persuadir as pessoas em busca das metas e objetivos organizacionais.

Desse modo, a Liderança é vista como um processo em que o líder exerce influência sobre os demais colaboradores.

II. autocrática é aquela na qual o líder exerce sua liderança e não nega a participação aos demais liderados na escolha e/ou implementação de suas decisões.

FALSO. No estilo de Liderança Autocrática, o líder centraliza a tomada de decisões para si mesmo. Desse modo, ele nega a participação de outros colaboradores na criação de estratégias e tomada de decisão.

III. democrática é aquela na qual o líder aceita e estimula a participação dos liderados na escolha de suas decisões, mas não permite a participação na implementação de suas decisões.

FALSO. No estilo de Liderança Democrática, o líder permite que os colaboradores participem do processo de tomada de decisão.

IV. Laissez-faire é aquela na qual o líder se afasta e deixa que os liderados ajam como bem o desejarem, decidindo por eles próprios o que devem fazer.

VERDADEIRO. A expressão "Laissez-faire" traz a ideia de deixar fazer. Nesse caso, esse modelo de liderança é marcado pela liberdade que é dada para a tomada de decisão por parte dos colaboradores do Nível Operacional.

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Até a próxima!