Informática, perguntado por reidson1027, 6 meses atrás

“Lidar com o ser humano não é fácil”, essa frase já popularizou na sociedade. Porém a gestão de pessoas não é “um bicho de sete cabeças” (para manter os termos populares). A equipe profissional precisa de motivação, ter recursos e habilidades necessárias para fazer um bom trabalho. Se o problema for a falta de habilidade, nenhum incentivo resolverá, será necessário treinar. Se os recursos forem escassos, não vai adiantar colocar pressão para que se obtenha resultado, será necessário colocar os recursos ou ferramentas necessárias.


Agora, mesmo a equipe tendo os recursos e as habilidades para executar um excelente trabalho, se o gestor não aumentar o desejo e o comprometimento da equipe para um projeto complexo, nem todos os recursos e habilidades serão suficientes para se alcançar o sucesso. Os estímulos são oferecidos pelos meios, levando em conta as necessidades demonstradas e requeridas pela equipe. As necessidades sendo atendidas e os membros da equipe satisfeitos, tem-se uma equipe motivada.


Então, para que isso aconteça, é preciso verificar quais são as necessidades que incentivam e motivam a equipe. Esse conhecimento é chamado de Teoria da Hierarquia das Necessidades, definida por Maslow em 1965 (conforme figura abaixo). De acordo com Maslow, a motivação para realizar o máximo potencial de um ser, ou seja, o indivíduo procurar tornar-se aquilo que ele pode ser, explorando suas possibilidades, nos motiva a continuar o autodesenvolvimento e o aprendizado. No trabalho, o que pode ser satisfeito por meio de bolsa de estudos, treinamentos e estímulos à criatividade de cada um, dentro de um projeto, é definido como:

A)
Autorrealização

B)
Social

C)
Fisiologia (básica)

D)
Estima

E)
Segurança

Anexos:

Soluções para a tarefa

Respondido por liliancortez11
4

Resposta:

A)  Autorrealização

Explicação:

essa necessidade se refere à motivação para realizar o potencial máximo do ser, ou seja, o indivíduo procura tornar-se aquilo que ele pode ser,

explorando suas possibilidades, nos motiva a continuar o autodesenvolvimento

e o aprendizado. No trabalho, pode ser satisfeita por meio de bolsa de estudos,

treinamentos e estímulos à criatividade de cada um de dentro de um projeto.

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