lida (1993) define a ergonomia como o estudo da adaptação do trabalho ao homem. Neste contexto o autor alerta para importância de se considerar além das máquinas e equipamentos utilizados para transformar os materiais também toda a situação em que ocorre o relacionamento entre o homem e o seu trabalho ou seja não apenas o ambiente físico mas também os aspectos organizacionais de como esse trabalho é programado e controlado para produzir os resultados desejados
a-Atua de forma a fiscalizar a conduta dos colaboradores e aplicando sansoes disciplinadas.
b-A ergonomia não atua sobre os fatores de estresse organizacional.
c-Uma melhor organização do trabalho dos sistemas de produção uso correto dos equipamentos e melhor postura dos funcionários.
d-Somente está focada na iluminação ruídos e equipamentos.
e-Somente grandes organizações podem desenvolver a ergonomia.
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Resposta: C - Uma melhor organização do trabalho dos sistemas de produção uso correto dos equipamentos e melhor postura dos funcionários.
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