"liberdade, igualdade, fraternidade", "leis de proteção ao trabalho", "sufrágio universal e referendo", "jornada de 8 horas", "e no sol que se ergue o horizonte". O que significa essa alegoria?
Soluções para a tarefa
De acordo com a legislação trabalhista, a jornada de trabalho é o período em que o colaborador de uma determinada organização exerce suas atividades para a mesma, ou para o empregador, ou seja, o tempo que o empregado encontra-se a disposição de seu empregador. A legislação afirma que por dia o máximo de horas a cumprir são 8 horas, por semana são 44 horas (fonte: Leis Trabalhistas - CLT)
As jornadas de trabalho podem ser alteradas por diversos fatores, a legislação trabalhista prevê que não pode ter alteração na jornada de trabalho sem mútuo acordo (empregado/empregador), como por exemplo de alterações posso lhe citar: em um dado momento em que a empresa resolve fazer um "enxugamento" ou rotação no quadro de funcionários e começa a reduzir as jornadas de trabalho, ou também usa deste artifício para estimular o auto-desligamento de determinados colaboradores. Existe ainda a redução ou até mesmo a suspensão da jornada de trabalho de um certo trabalhador por motivo de força maior, seja uma doença, invalidez, etc.